市建工处召开深入开展作风建设年活动动员大会

        4月16日，潍坊市建筑工程管理处召开了有关深入开展作风建设年活动动员大会。会议主要是传达贯彻市、局开展机关作风建设工作会议精神，研究部署市建工处深化作风建设年活动的实施意见，动员号召全体干部职工求真务实、真抓实干，以饱满的工作状态和信心百倍的工作干劲投入到全年的工作当中。市建工处主任刘东民、书记程勇、处领导班子及全体干部职工参加了会议。
        深入开展作风建设年活动的实施意见中明确指出：一是全处上下要争当学习型干部和员工，以十八大精神为引领，加强政治理论学习和专业知识的学习，提高能力水平和素养，各科室要形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。二是全处干部职工要比作风，工作过程中要严格律己，遵章守纪，找准工作难点和亮点，发掘突破口，各科室结合工作实际，年终提交有深度的调研报告。三是全处干部职工要比业绩，继续扑下身子，践行一线工作法，切实提升执行落实能力，做到领导在一线指挥、干部在一线工作、问题在一线解决。对重点工作要加强创新力度，创新性地开展工作。四是全处干部职工要比服务，爱岗敬业，恪尽职守，端正态度，摆正位置，以服务对象的满意为标准，创新服务内容，提高服务基层、企业和群众的质量水平。五是全处干部职工要比状态，提升“五种意识”的能力，以奋发有为的精神，营造处机关良好的工作氛围，求真务实、真抓实干、勇于担当、信心百倍地投入到工作当中。
        会议传达贯彻了市、局开展机关作风建设工作会议的精神，指出深入开展“作风建设年”活动是加强党员领导干部作风建设的实际行动，是深化 “四个潍坊”建设，践行新时期建筑业新思路和促进全市建筑业又好又快发展的必然要求，也是进一步转变工作作风，解决作风建设中存在问题的迫切要求。大家一定要站在全局的高度，充分认识开展机关作风建设的重要意义，抓住“深化作风建设年”活动这一有利契机，切实采取措施，认真加以解决，使全处干部职工的作风面貌发生实实在在的改观。
　　会议要求，一是领导干部要率先垂范、身先士卒；二是敢于创新，用创新性思维开展工作；三是扎实工作作风，雷厉风行，更好地服务基层、企业和群众；四是严格工作纪律，按照处机关规章制度办事；五是加强工作执行力，要一级抓一级，层层抓落实，深入一线，践行一线工作法，多搞调研活动和创新活动，为企业排忧解难，促进行业发展；六是形成团结互助的良好工作氛围。