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| 关于全市建筑业岗位培训单位（机构）考核工作的通知 |
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| 来源： 添加时间：2013/9/24 |
潍建工施字〔2013〕37号
潍坊市建筑工程管理处
关于全市建筑业岗位培训单位（机构）
考核工作的通知
各建筑业岗位培训单位（机构）：
为认真贯彻落实《2013年全省建筑业岗位培训和职业技能开发工作要点》(鲁建管人字[2013]8号)、《关于进一步加强全省建筑业岗位培训教学单位管理的通知》（鲁建管人字[2009]7号文件精神，提高岗位培训管理工作规范化、科学化。经研究决定，对我市建筑业岗位培训单位（机构）进行专项考核，请各有关单位结合实际，认真查找问题，制定整改措施，确保培训质量。现将有关考核事项通知如下：
一、考核范围
凡经省建设厅、省建管局验收认定具有岗位培训资格的教学单位均应参加考核。
二、考核主要内容
（一）岗位培训单位（机构）资格认定、软硬件配备
1、资格认定有关资料；
2、配套设施设备；
3、师资队伍建设情况；
4、规章制度制度建设情况；
5、财务管理等。
（二）教学质量、考务管理情况
1、教学组织；
2、考务组织；
3、档案管理；
4、满意度测评等。
三、考核程序及时间安排
（一）各培训单位（机构）根据文件要求整理相关资料，并填写《潍坊市建筑业岗位培训单位（机构）考核表》（附件3）于10月15日前准备完毕备查，电子版同时上报潍坊市建筑工程管理处施工技术科，电子邮箱：wfshigongke@163.com，联系人：李雪雁，联系电话：8895287。
（二）潍坊市建筑工程管理处将组成考核组进行实地考核，具体考核时间另行通知。
（三）考核结论的核定，分为合格、基本合格、不合格三类。按《考核标准》（附件1）各项指标，实行百分制，经量化打分，得分为85分（含85分）以上的，评为合格；65-85（含65）分的评定为基本合格；得分65分以下的，评定为不合格。对基本合格岗位培训单位（机构），根据考核存在的具体问题，限期整改达标；对不合格岗位培训单位（机构），将暂停培训资格，责令限期整改并视整改达标情况，决定是否恢复或取消培训资格。连续两年考核不合格的单位（机构）取消其培训资格。
四、几点要求
（一）各岗位培训单位（机构）在做好日常教学工作的同时，将考核工作作为今年工作的重点抓好抓紧。要成立专门班子，专人负责，对照考核内容，自查自检。
（二）任何单位不得弄虚作假。
（三）检查组将根据所查单位提供资料原件和现场情况进行考核，每次考核检查结果确认无误后，由被查单位该项工作负责人签字后存档。考核结束后，将形成《全市建筑业岗位培训单位（机构）考核工作情况通报》和《处理意见》，上报省主管部门和该单位上级业务主管部门。
附件：
1、潍坊市建筑业岗位培训单位（机构）考核标准
2、培训满意度测评调查表
3、潍坊市建筑业岗位培训单位（机构）考核表
潍坊市建筑工程管理处
2013年9月23日
信息公开选项：主动公开
潍坊市建筑工程管理处 2013年9月23日印发
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