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关于印发《潍坊市建筑工程管理处关于迎接全国文明城市测评工作实施方案》的通知
来源: 添加时间:2013/8/7


潍建工党字〔2013〕8号

关于印发《潍坊市建筑工程管理处关于
迎接全国文明城市测评工作实施方案》的
通     知

机关各科室:
  中央文明委将于今年8月份对全国文明城市创建工作进行测评,测评成绩在中央主要新闻媒体排名公布,并按一定比例计入第四届全国文明城市评选总成绩。为扎实做好我处各项迎测工作,根据市委、市政府、市建设局党委的统一部署和要求,处党总支制订了《潍坊市建筑工程管理处关于迎接全国文明城市测评工作实施方案》,现印发给你们,请认真贯彻执行。
    
    
    
                        中共潍坊市建筑工程管理处总支委员会
                            2013年7月16日



潍坊市建筑工程管理处
关于迎接全国文明城市测评工作实施方案

  为进一步加强精神文明建设,增强全处干部职工争先创优、加快建筑业改革发展,增强凝聚力和向心力,营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围,实现我市创建2013年度全国文明城市的目标,按照《关于做好迎接全国城市文明程度指数测评工作的通知》(潍办字〔2013〕31号)、《潍坊市文明城市迎测工作责任分工》、《2013年创建文明城市实地考察站点标准条件》的工作要求,结合工作实际,制定本实施方案。
  一、指导思想
  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十八精神,全面落实科学发展观,按照《公民道德建设实施纲要》的要求,以建设社会主义核心价值体系为统领,坚持“三个文明”建设一起抓,把文明行业创建活动作为改进作风、优化服务、提高素质、推动工作、促进发展的过程,与思想道德建设、作风效能建设、职工队伍建设、机关文化建设有机结合起来,进一步加强文明建设,全面提高干部职工的整体素质,为我市创建文明城市做出积极贡献。
  二、创建目标
  道德讲堂活动结合实际,开展有声有色;志愿者服务工作高效运转;农民工权益保障落在实处,取得实效;领导班子团结奋进、文明行业创建扎实开展;管理制度科学规范,生活办公区环境整洁优美;干部职工精神饱满,服务质量好,工作业绩突出;争创全国文明城市目标任务全面完成,精神文明建设成果显著。
  三、创建内容
  根据《关于做好迎接全国城市文明程度指数测评工作的通知》、《潍坊市文明城市迎测工作责任分工》的要求和市建设局《关于迎接全国文明城市测评工作实施方案》任务分工,严格按照创城工作要求,有力有序扎实有效推进各项工作落实。
 (一)加强道德讲堂活动开展。建设活动阵地,设立道德讲堂,定期开展讲堂学习活动,在楼道走廊设立宣传图版,宣传各类道德模范的先进事迹,增设思想道德类书刊,丰富干部业余学习的内容,自主开展讲堂学习活动,注重将道德建设与价值观建设、职业观建设、廉政建设、法治意识建设相结合,在各类学习培训、兴趣小组活动中做到统筹推进、同步开展,以期获得更好效果。
 (二)深化志愿者服务活动。按照文明城市测评体系的具体要求,进一步充实志愿者人员,依托处党总支为平台,成立服务队伍,建立健全志愿者制度,按照市文明办、市建设局党委的工作安排,深化志愿者队伍进社区开展志愿服务、上街头开展交通劝导志愿服务、下基层开展建筑业法律法规宣讲、服务一线农民工志愿服务等活动,进一步深化志愿服务活动,展示“建管人”风采。
 (三)扎实做好农民工权益保障。一是按照创建省级建筑工地农民工业余学校创建标准,开展农民工职业技能培训,确保农民工权益保障,要求业校要有固定学习场所以及阅览室、棋牌室、活动室,按要求配备黑板、桌椅、电视、DVD、投影仪、电脑等教学娱乐设施,丰富农民工的业余文化、精神生活;抓好日常专业技能教育,落实好冬闲、复工前后以及闲暇时间的日常教育;健全农民工、技术工人学习培训、活动开展的台账并建档。按时组织职业技能大赛,评选专业素养高、动手能力强的农民工授予其高级技师、技师资格,并推荐参加省、国家级技能大赛。二是要求各施工企业在施工现场醒目位置设置农民工权益维权公示栏,将工程承包方、工资发放情况、监督举报电话、有关维权法律法规等进行公示;有关科室要加大监察执法力度,组织开展施工(劳务)合同备案、“清欠维权”专项检查等活动,深入一线做好农民工调研,了解情况实际情况,做好受理投诉举报、开展日常巡视检查,重点查处不签订劳动合同、不缴纳社会保险、无故克扣和拖欠农民工工资和非法劳务中介等违法行为。第三要切实加强建筑业和劳动保障法律法规宣传,定期举办企业负责人劳动保障法律和建筑业法律法规知识培训,同时组织建管工作人员主动到企业、下基层,面对面地向农民工宣传劳动保障和合法权益保障的法律法规,真正做到建企双方“知法、懂法、守法、用法”。
  (四)落实“门前三包、门内达标”责任制。安排专人组织督促处机关两处家属院以及各承租户做好“门前三包”;并要求处机关各科室做好办公室内外环境卫生、环卫设施等达到有关规定标准。安排专项经费做好处机关大院的绿化树木修剪等管理工作,对处机关办公楼各层走廊进行摆花美化,持续做好单位的绿化、美化工作。
  (五)加大宣传力度。依托《潍坊建筑》、“潍坊建筑业信息网”加强对创城工作的宣传,结合建筑业实际,制定切实有效的推进措施和检查落实文件,对市直范围内高标准、高质量的已建、在建工程项目开展图片资料的收集、归档,通过开展系列活动,进一步营造浓厚氛围,深化创建活动。
  四、创建要求
  (一)统一思想,提高认识。文明创建活动是在加快建筑业改革发展过程中的一项重要工作,要高度重视,深入开展广泛学习动员,统一思想,提高认识,使全体干部职工进一步明确开展文明创建活动是落实科学发展观,构建和谐社会,促进建管事业全面健康发展的需要,意义重大,要切实增强创建工作的积极性、主动性。
  (二)加强领导,强化责任。明确创建工作目标,在全处上下形成齐抓共管的工作机制,把各项工作指标分解到科室,落实到人,按照职责分工,切实履行职责,认真组织实施。党总支、工会、共青团、妇工委要充分发挥模范带头作用和组织作用,积极投入文明创建工作,确保活动的顺利开展。
  (三)结合实际,深入落实。把文明创建工作与贯彻落实党的基本路线、方针、政策结合起来,同建筑业各项具体工作结合起来,扎扎实实抓好落实,推动创建工作的不断深入,从而促进各项目标任务的顺利完成,把我处文明创建工作推上一个新台阶。


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